LHUB ULB 002-2022 Responsable informatique HFX, CDI 38 heures (pour le LHUB ULB)

La société

Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles est le laboratoire de biologie clinique commun aux cinq hôpitaux partenaires de la région bruxelloise :

• Cliniques Universitaires de Bruxelles - Hôpital Erasme
• CHU Brugmann
• CHU Saint-Pierre
• Institut Jules Bordet
• Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola

Le Laboratoire Hospitalier Universitaire de Bruxelles est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de plus de 19 millions d’analyses par an et un chiffre d’affaires annuel de l’ordre de 60 millions d’euros.

Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 450 membres et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• Aide au diagnostic des cliniciens
• Activités de recherche clinique et translationnelle
• Partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• Activité de Biobanque
• Activités d’enseignements au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses hautes écoles.

La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé Porte de Hal (centre de Bruxelles), ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence ainsi qu'une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.

Le laboratoire est accrédité ISO 15189

Pour coordonner les activité du département informatique, encadrer l’équipe, et représenter l’informatique du LHUB sur chacun des sites d’activité et au sein des comités de gestion inter-hospitalière, nous souhaitons engager un responsable informatique.

Fonction

• Définir le plan stratégique informatique en adhésion avec le plan stratégique médical (architecture, services, organisation) ;
• Grâce à votre expertise, conseiller les directions générales et médicales sur les choix techniques à mettre en œuvre en vue d’exécuter le plan stratégique ;
• Superviser et organiser l’ensemble des activités des équipes en charge de l’Informatique du Laboratoire ;
• Superviser et organiser toutes les activités de services sous-traités aux différents prestataires IT « internes » (département IT de chaque hôpital sur leur site respectif) et « externes » (prestataires de services, fournisseurs de matériel) ;
• Harmoniser les systèmes informatiques supportant les différents secteurs d’activités (multi-secteurs, multi-sites) et le bon interfaçage avec les systèmes informatiques associés (serveur de résultats, dossier médical, facturation…) de chaque site respectif ;
• Assurer la planification et le suivi budgétaire du service

En tant qu’invité permanent au Comité de Direction, le responsable informatique participe aux prises de décision au sein de cet organe de gouvernance.

Profil

• Vous possédez un diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent ;
• vous avez une première expérience de 5 ans dans une fonction similaire ;
• Vous avez de l’expérience en gestion d’équipe et avez démontré des qualités de leadership ;
• Vous avez une solide culture informatique, avez une très bonne connaissance des évolutions technologiques en cours.
• Vous avez une bonne connaissance en méthodologie de gestion de projets ;
• Vous avez une bonne appréhension du risque aussi bien technique que lié au comportement des utilisateurs ;
• Vous êtes rigoureux avec le sens de la méthode ;
• Vous avez une bonne résistance au stress ;
• Vous êtes flexible et vous vous adaptez rapidement ;
• Très bon communicateur, vous établissez un climat positif et professionnel avec vos collaborateurs et vos stakeholders et parvenez à créer l’adhésion autour de vos projets ;
• Une connaissance du secteur des soins de santé ou des laboratoires est un atout.

Conditions d’accès

• Satisfaire aux conditions de profil
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme français/néerlandais (réussite de l'examen Selor). Conditions transitoires : les candidatures des personnes qui ne sont pas encore en ordre linguistique seront également prises en considération, avec engagement de réussite de l’examen linguistique dans les 2 ans.

Offre

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminé à temps plein (38h/ semaine) assorti de nombreux avantages :

• • Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
  • Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
  • L’octroi d’un abonnement stib gratuit, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
  • Une prime annuelle d’attractivité et une prime de fin d’année
  • Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10 ou 12)
  • 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance)

Modalités d’introduction des candidatures

Veuillez introduire votre candidature en ligne sur le site internet via l’offre concernée (CV et lettre de motivation) avant le 11/04/2022

Pour plus d’information concernant ce poste vous pouvez contacter Madame Géraldine le Maire – responsable des ressources humaines : geraldine.lemaire@lhub-ulb.be