008/2022 Radiophysicien médical agréé en Radiologie (H/F/X) – 38h - CDI

Fonction

Conditions d’accès

• Expert en Radiophysique médicale agréé suivant les articles 50 à 54 de l’Arrêté Royal du 20/02/2020.
• Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor à prévoir au plus tard dans l’année d’engagement)
• Satisfaire à l’examen de sélection
• Satisfaire aux conditions du profil

Contexte légal

L’arrêté royal du 20/02/2020 décrit les exigences relatives à l’organisation du Service de Radiophysique médicale, le rôle et les responsabilités du Radiophysicien agréé en Radiologie.

Le Service de Radiophysique médicale est chargé de la radioprotection du patient.

Missions

Le candidat retenu assurera le poste de Radiophysicien médical en Radiologie pour les CHU Brugmann et St Pierre qui partagent un Service de Radiophysique commun (en cours de création).

A ce titre, il travaillera sur les sites du CHU St Pierre et de Brugmann et répartira son temps de travail entre les deux institutions de façon équitable.

Tâches fréquentes et systématiques du Radiophysicien agréé en Radiologie

Le radiophysicien assure, notamment, les missions suivantes extraites de l’arrêté royal du 20/02/2020, voir articles 50 à 54, au sein du Service de Radiologie du Chu St Pierre et CHU Brugmann(liste non exhaustive) :

• Réalisation des contrôles physiques périodiques de conformité, analyse des résultats et envoi d’un rapport aux instances concernées
• Prise en charge et optimisation en termes de dosimétrie des tubes radiogènes des deux institutions
• Suivi des normes AFCN et des bonnes pratiques

• Rédaction et mise en œuvre, avec les équipes médicales et paramédicales, des procédures et des mesures de radioprotection
• Gestion et collecte de la dosimétrie des patients
• Envoi périodique des rapports à l’AFCN
• Gestion des incidents d’irradiation avec les équipes médicales et infirmières et rapport des doses reçues, adaptées aux organes
• Développement et adaptation des programmes d’acquisitions Rx et CT selon les normes et les études en cours
• Suivi de la destitution d’anciens appareillages déclassés
• Gestion du logiciel de dosimétrie
• Participation active aux activités radio-cliniques, de recherche et d’études
• Participation aux activités de sénologie et mammotest
• Etalonnage des instruments et des appareils de mesure pour la dosimétrie et les mesures de l'activité
• Organisation de séminaires de radioprotection à destination des utilisateurs de Rayons X dans les deux institutions
• Participation à des cours de formation continue
• Participation à l’élaboration des cahiers des charges et à l’analyse des offres pour tout achat de matériel radiologique
• Réalisation ou coordination, à minima, des tests d’acceptation pour tout nouvel appareillage diagnostique avant la première mise en service clinique
• Participation active aux audits radiologiques
• Sélection, réception, étalonnage et contrôle de qualité des instruments de mesure et des logiciels nécessaires à l’exécution de ses tâches
• Evaluation de la nécessité d’effectuer un contrôle de qualité partiel ou total et du délai dans lequel celui-ci doit être effectué, après chaque maintenance, chaque modification ou chaque réparation reprise dans la liste visée au paragraphe 2 de l’AR article 52
• Etablissement des programmes d’assurance de qualité et de l’exécution des contrôles de qualité de tous les équipements radiologiques médicaux. Ces programmes d’assurance de qualité comprennent au moins la liste des types de maintenance, de modification ou de réparation pour lesquels il doit être informé. Cette liste est basée sur l’influence possible sur la dose au patient ou la qualité de l’image.

Collaborations:

Le Radiophysicien dépend :

• fonctionnellement directement du chef de service médical (Le Radiophysicien agréé en Radiologie dépend des Médecins-chefs des Services de Radiologie du CHU St Pierre et du CHU Brugmann)
• hiérarchiquement des médecins-chefs du CHU Brugmann et du CHU St Pierre tant que le poste de Chef de Service de Radiophysique médicale n’est pas créé.

En vue d’optimiser l’organisation et la coordination des activités du service de Radiophysique médicale, le Chef du service de Radiophysique médicale sera amené à consulter à intervalles réguliers les médecins-chefs des services concernés et les médecins-chef des deux institutions.

Formation :

Le Radiophysicien s’engage à maintenir son agrément d’expert en radiophysique médicale pour le domaine de la Radiologie pendant la durée de son contrat, selon les exigences de l’Arrêté Royal du 20/02/2021.

Informations pratiques

• Hiérarchie : Chef de Service de Radiophysique médical (poste à pourvoir)
• Horaire : 38h/semaine
• Date d’entrée en fonction : immédiate

• Barème de rémunération :
  • Assimilé au grade de : A4
  • Montants annuels à temps plein :

Min. : 45 175,16 € (index 1.8476)

Max. : 69 841,65€ (index 1.8476)

Le maximum est atteint après 23 ans d’ancienneté pécuniaire.

Profil

Profil recherché pour la fonction

• Connaissance approfondie des différents outils informatiques ;
• Compétences pédagogiques pour dispenser des formations ;
• Esprit mathématique;
• Compétences et aisances communicationnelles et relationnelles avec tout acteur de l’hôpital. Pourvoir s’exprimer de façon claire et objective y compris en groupe et vis-à-vis de la hiérarchie des services ;
• Sens de l’organisation et aptitudes à la planification;
• Résistance au stress ;
• Capacité à travailler seul, en toute autonomie, tout comme en étroite collaboration avec des équipes ;
• Une expérience en milieu hospitalier constitue un atout.

Offre

Intéressé(e) ?

• Délai : 02 août 2022

• Matières d’examen : le détail des matières d’examen peut être obtenu sur simple demande auprès du Département des Ressources Humaines (02/477.26.76).

Le présent appel doit être porté à la connaissance de tous les membres du personnel.

C’est pourquoi les Chefs de Service veilleront à ce que ces informations soient également communiquées aux membres de leur service.

Caroline Franckx Philippe Leroy

Directrice Générale Directeur Général

Langue

Langues

Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art. 10 ou 12)