Le LHUB-ULB recrute un.e Chef technologue - (H/F/X) –CDI – 38h/semaine (service de Chimie, Secteur de Biochimie Spéciale, centre d’activité Porte de Hal)

La société

Le LHUB - ULB est le laboratoire de biologie clinique commun aux quatre hôpitaux partenaires que sont : Institut Jules Bordet, Hôpital Erasme, Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, CHU St Pierre. C’est un des plus grands laboratoires hospitaliers de Belgique. Il dispose d’un équipement de pointe et recouvre quatre sites d’exploitation pour un total de près de 20 millions d’analyses par an.

Ses équipes pluridisciplinaires comportent plus de 400 personnes et œuvrent au quotidien à la prise en charge optimale des patients à travers ses divers axes d’activité :

• La participation au diagnostic clinique
• La recherche clinique et translationnelle
• Les partenariats d’innovation nationaux et internationaux
• La gestion d’une biobanque
• L’enseignement au sein de l'Université Libre de Bruxelles et de diverses Hautes Ecoles.

La stratégie organisationnelle du LHUB est basée sur une structure consolidée avec une centralisation de la majorité de ses activités sur un plateau technique central situé au cœur de Bruxelles, ainsi que le déploiement de laboratoires de sites situés au sein des établissements hospitaliers assurant les activités d'urgence et une réponse appropriée aux spécificités de chacun des hôpitaux partenaires.

Fonction

Vous assurez une responsabilité opérationnelle et une validation technique en vue de garantir le bon fonctionnement du laboratoire, la qualité des analyses et la communication des résultats en temps voulu.

Sous l’autorité du cadre scientifique responsable de secteur et du chef de service, vous :

• Etablissez la répartition du travail et adaptez les plannings existants aux besoins du service (ex. : modification de mission, tâches critiques, maladies, …) pour permettre la continuité du service ;
• Encadrez, dirigez et motivez les collaborateurs en passant des consignes de travail claires et en émettant des règles pratiques ;
• Expliquez les décisions/orientations hiérarchiques aux collaborateurs et, au besoin, les implémentez ;
• Evaluez les collaborateurs

• Détectez les besoins en formation et participez activement à la formation continue des équipes ;
• Traitez l’administration relative à l’organisation du service (présences, maladies, retards, …) ainsi que les questions et problématiques liées à la gestion RH
• Connaissez et mettez à jour vos connaissances relatives à la politique de gestion du personnel ;
• Veillez à ce que le matériel soit disponible et en état de fonctionnement pour permettre aux technologues d’exécuter leurs tâches.
• Vous assurez de l’application du processus analytique de travail (et de l’assurance qualité), de la bonne application des règles de sécurité et de la mise à jour des procédures d’un ensemble de secteurs.

Profil

• La maîtrise des techniques de chromatographie (GC, HPLC) et de spectrométrie de masse constitue un atout majeur.
• Vous êtes capable de réaliser des manipulations de traitement d’échantillons avec minutie et précision.
• Vous êtes rigoureux, organisé, consciencieux et avez le sens des responsabilités.
• Vous êtes capable de discernement devant les urgences médicales.
• Vous savez travailler en équipe et communiquer de façon appropriée avec vos collègues.
• Vous êtes dynamique et autonome tout en appréciant travailler en équipe.
• Vous êtes capable d’intégrer rapidement les nouveautés et de les mettre en pratique.
• L’expérience de la gestion d’une équipe est un plus.

Offre

Conditions d’accès

• Satisfaire à l’examen de sélection et aux conditions du profil
• Etre titulaire d’un baccalauréat de Technologue de laboratoire et disposer du Visa et de l’Agrément obligatoires pour l’exercice de la fonction

Notre offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine)
• Echelle barémique : IFIC 16
• Une fonction riche de sens et variée au sein d’un environnement universitaire à taille humaine, disposant d’équipements de pointe ;
• De nombreux avantages extra-légaux : chèque-repas, intervention dans les frais de transport en commun, tarifs préférentiels pour les soins médicaux dans les hôpitaux de notre réseau, assurance-groupe pension ;
• En plus des congés légaux ; 4 jours de congés extra-légaux par an et 44h de congés extra-légaux par an ;
• Des possibilités de formation ;
• Localisation pratique, facilement accessible en transports en commun ;
• Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible.

• Date de cloture : 31 décembre 2025.

Modalités d’introduction des candidatures

Les candidatures (CV+ lettre de motivation) peuvent être introduites via talentfinder.

Des informations sur le poste peuvent être obtenues auprès de :

Guillaume DEPREZ , Cadre scientifique responsable de secteur

Guillaume.deprez@LHUB-ULB.BE 02/435 2224

Frédéric COTTON, chef de service

frederic.cotton@lhub-ulb.be – 02 435 20 20

Pour plus d’informations concernant la procédure de recrutement, contactez Laurence VRYENS, Responsable Ressources Humaines : laurence.vryens@lhub-ulb.be - 02 435 20 10